Facharzt/-ärztin für Orthopädie und Traumatologie (m/w/d) Wels und Grieskirchen Vollzeit ehestmöglich Jetzt bewerben! Job teilen E-Mail LinkedIn Facebook Xing Whatsapp Jobs am Klinikum Wels-Grieskirchen haben Zukunftspotential. Die hohe Fachkompetenz unserer Mitarbeiter sowie der offene, ehrliche und sehr persönliche Umgang miteinander bilden die Grundlage für medizinische Top-Versorgung. Das spüren Mitarbeiter wie Patienten des größten Ordensspitals Österreichs tagtäglich. Jetzt bewerben! Job t

Unsere Abteilung für Unfallchirurgie verfügt über 88 Plan-Betten an beiden Standorten und bietet das gesamte unfallchirurgische Spektrum (konservativ + operativ) bis zur Polytraumaversorgung. Unsere Abteilung für Orthopädie und orthopädische Chirurgie verfügt derzeit über 85 Plan-Betten und eine Ambulanz. Schwerpunkte sind der künstliche Gelenkersatz für Hüfte und Knie sowie Revisionsoperationen. Weitere Spezialgebiete beider Abteilungen stellen die Wirbelsäulenchirurgie, Knie-, Hand- und Fußchirurgie sowie Schulterchirurgie dar.

Zur Komplettierung unseres Teams suchen wir eine/n Facharzt/-ärztin für Orthopädie und Traumatologie (m/w/d).

Es erwartet Sie...

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem motivierten, kollegialen Team
• Breitgefächerte fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Rahmenbedingungen für Fortbildung und Weiterbildung
• Die Möglichkeit zur Entwicklung spezieller Kompetenzen in vorhandenen Schwerpunkten

Wir erwarten uns …

• Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt/-ärztin für Orthopädie und Traumatologie bzw. Facharzt/-ärztin für Unfallchirurgie
• Einsatzfreude, Flexibilität und Eigenverantwortung
• Teamgeist und kommunikative Fähigkeiten
• Hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit

Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Prim. Prof. Dr. Rath Tel.: 07242/415 - 2469, bjoern.rath@klinikum-wegr.at und Herr Prim. Dr. Schmiedhuber Tel.: 07242/415 - 2270, guenter.schmiedhuber@klinikum-wegr.at gerne zur Verfügung.
 
Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt – unter der Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde – ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 85.358,00 auf Vollzeitbasis beträgt, zuzüglich variabler Nebengebühren und Sonderzahlungen (13. und 14. Gehalt) sowie Sonderklassegebühren, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
 

Gehalt & Benefits

Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Diese legen wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.

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