Weiterentwicklung, Motivation und disziplinarische Führung eines Teams von Spezialisten
Steuerung und Koordination der Produktneu- und -weiterentwicklung in den Bereichen Konstruktion und Ergonomie für Sitze der Economy- und Business-Class
Verantwortung für die Steigerung der Qualität und des Sitzkomforts sowie der Senkung von Kosten, Gewicht und Teilevielfalt
Planung, Budgetierung und Priorisierung von Entwicklungsaufträgen im Rahmen einer modularen Produktarchitektur
Koordination und Steuerung von extern vergebenen Entwicklungsaufgaben bis hin zur finalen Bewertung und Abnahme der Ergebnisse
Erstellung der notwendigen und vollständigen Bauunterlagen und Sicherstellung der technischen Dokumentationen
Erstellung und Pflege von Spezifikationen für Einzelkomponenten und Baugruppen
Aktive Pflege von Kontakten zu relevanten Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen
Verantwortung für die effiziente Umsetzung und Harmonisierung standortübergreifender Entwicklungsprozesse
Deine Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Fahrzeugbau oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Baugruppen, idealerweise im Interieur- oder Luftfahrtbereich
Fundierte Kenntnisse in der Konstruktion von Leichtbaustrukturen mit hohen ästhetischen Anforderungen
Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (vorzugsweise CATIA V5) und idealerweise Erfahrung mit PLM-Systemen (z. B. Teamcenter)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Zielorientierung, Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative und Problemlösefähigkeit